DGS280921

The search has been completed and the position is therefore no longer the subject of research

The researches are intended for both sexes. Interested managers are requested to send the C.V. to the email address of the announcement by citing the no. of reference and authorizing the processing of personal data or register with the Studio Temporary Manager ™ database on this site in the "Contacts" section.

Ricerca n. DGS280921 – Coordinatore Generale Temporary azienda di Servizi (Software) – Vicenza

Lo Studio Temporary Manager™ ricerca una figura di Coordinatore Generale Temporary settore Servizi Software per una missione in team di ca. 18 mesi, full time e con inizio immediato, con un contratto diretto con lo Studio.
Il cliente è una giovane PMI con 15 dipendenti che opera da anni nel settore dei servizi software innovativi, con un portafoglio clienti prestigioso e ottimi risultati in termini di volumi e redditività. Il Manager dovrà garantire la continuità e sostituire l’imprenditore non più presente in azienda garantendo l’attuazione del piano strategico con forte focus sullo sviluppo commerciale, ponendosi al contempo come punto di riferimento delle risorse interne e interfaccia decisionale verso i clienti.

PROFILO RICHIESTO
Il candidato ideale è un professionista a “tutto tondo”, con grandi doti di carisma e leadership, sensibilità e capacità relazionali, capace di trasmettere sicurezza, naturalezza e continuità al team e ai clienti, vista la delicatezza dell’incarico; un trascinatore capace di trasmettere entusiasmo, affiancando, coordinando e gestendo le risorse umane, anche in situazioni di stress, con adeguate competenze gestionali e organizzative. Si richiede un’esperienza consolidata in posizione di direzione generale nel comparto servizi/software, con un forte orientamento commerciale ed una attenzione particolare al controllo di gestione.

Gli obiettivi della missione sono:
1. Garantire il consolidamento del business, in una logica di continuità aziendale.
2. Presidiare l’azienda e fungere da punto di riferimento per le risorse interne in assenza dell’imprenditore garantendo la retention dei talenti.
3. Guidare lo sviluppo futuro della società attraverso adeguate strategie commerciali, di marketing, di innovazione.
4. Definire le aree di miglioramento attraverso lo sviluppo di un sistema di KPI e un moderno controllo di gestione.

Gli interessati (solo se in possesso di tutti i requisiti richiesti, in particolare predisposizione ai rapporti umani e doti di leadership), sono pregati di inviare il loro CV in italiano (file in word nominato con nome e cognome, senza sigle) e con foto a studio@temporarymanager.info citando il riferimento DGS280921 a cui aggiungere nel testo di accompagnamento:

1. Disponibilità ad iniziare la missione entro il mese di Ottobre;
2. Importo minimo mensile a forfait per accettare la missione;
3. Possesso della partita iva o disponibilità ad aprirla immediatamente;
4. Eventuale assessment del CV ed Ente che l’ha rilasciato.

Lo Studio contatterà esclusivamente i candidati valutati idonei, trascorsi 15 giorni la ricerca si intenderà comunque chiusa. I candidati non ancora iscritti nel database dello Studio Temporary Manager™, sono invitati, per ricevere le future ricerche, a profilarsi alla pagina: www.temporarymanager.info/contatti www.temporarymanager.info/contacts