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Soci

Federico Ferrarini

Socio (Verona)

Nato nel 1956 in provincia di Verona, si è laureato in Economia e Commercio all’Università di Verona con il massimo dei voti. Ha iniziato la sua carriera come revisore presso una primaria società multinazionale di revisione contabile e certificazione di bilanci, per poi passare a ricoprire in azienda ruoli di responsabile amministrazione finanza e controllo e controller di gruppo. Successivamente, per circa vent’anni, ha ricoperto con successo ruoli di direzione generale e amministratore delegato in aziende in crisi. Dalla gestione di turnaround i suoi campi di intervento si sono via via ampliati, anche in altri ambiti, quali l’accompagnamento di passaggi generazionali,  la gestione di riorganizzazioni per lo sviluppo, l’assunzione di  ruoli fiduciari di garanzia in situazioni di conflittualità societaria, anche come membro di C. di A..
Presidente di Leading Network, è stato per anni proprietario di una società leader nella ricerca e selezione del personale direttivo, Leading Srl, maturando una competenza specifica nella gestione e selezione di risorse umane, fattore chiave nella gestione del cambiamento in azienda, fondatore di Studio Temporary Manager S.p.A. e Vicepresidente di Leading Business School.

Gian Andrea Oberegelsbacher

Socio (Brescia)

Nato a Verona nel 1964, nel corso della carriera ha ricoperto le varie posizioni aziendali, dalla Direzione Commerciale fino alla Direzione Generale e a quella di Amministratore Delegato. Dal 2005 nella veste di Executive Temporary Manager, può contare su oltre 20 anni di esperienza a livello direttivo, maturata sempre in contesti internazionali e fortemente competitivi, in multinazionali americane e tedesche, come Gore-Tex® e Quelle Gruppo Schikedanz, Amministratore Delegato di Air Machine e di Zippo Fashion Italia. Manager dal taglio operativo, con competenze di spicco nei settori del fashion, lusso, packaging, metalmeccanico, distribuzione, servizi e con interventi di successo nelle P.A. in Anas S.p.A, Guardia di Finanza e varie Onlus. Esperto nel “far succedere le cose”, nella gestione del cambiamento, start-up di nuovi business ed M&A, operazioni di riorganizzazione e rilancio aziendale, opera spesso come Consigliere in situazioni delicate di conflittualità societaria, passaggi generazionali e fusioni di aziende. Dal 2010 è Vicepresidente di Leading Network, dal 2003 al 2005 è stato Consigliere di A.I.M.P.E.S. (Associazione Italiana dei Produttori di Pelletteria e Succedanei), socio fondatore di Studio Temporary Manager™ S.p.A. e di Leading Business School.
Autore di 4 libri sul temporary management, tutti editi da  Wolters Kluver Italia (Ipsoa) - 1°:“Temporary Manager, un professionista al passo coi tempi” 2011 - 2° Autore del libro insieme a Leading Network, “Ricette per uscire dalla crisi, soluzioni dal temporary management” 2012 - 3° Autore del libro insieme a Leading Network ,“Export Management, soluzioni dai temporary export manager”2016 -  Autore del libro insieme a Leading Network ,“Il passaggio generazionale” 2017.
Sito personale: www.temporarymanager.net

Roberto La Caria

Socio (Padova)

Nato a Padova nel 1968, nel corso della sua carriera ha operato in importanti realtà Multinazionali ed Imprenditoriali ricoprendo diverse posizioni aziendali, dalla Direzione Operation alla Direzione Generale a quella di Amministratore Delegato. Ha arricchito la sua consolidata esperienza professionale con un Master in Crisis and Change Management. Negli oltre 20 anni di carriera come Executive in Gruppi multinazionali Nord-Americani e Tedeschi come AGI-Ag Growth e Fuchs Petrolub AG, si è occupato di progetti di riassetto industriale, di operazioni di Turnaround, M&A, Change Management e rilancio aziendale. Ha affiancato le realtà imprenditoriali nei processi di Passaggio Generazionale, sviluppo aziendale e soluzioni di crisi. Ha riconosciute competenze nel settore metalmeccanico e Automotive, del packaging e del food. Dotato di una visione globale e sinergica delle diverse aree aziendali, è un Manager operativo con approccio pratico e diretto e capacità relazionali e di coaching che lo rendono capace di interventi rapidi ed efficaci sia in affiancamento alla Proprietà sia in realtà strutturate. L’importante esperienza all’estero e la conoscenza di diverse lingue gli permettono di operare anche in contesti multinazionali complessi e culturalmente diversi.

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I 3 soci di STM, sono tra i fondatori di Leading Network (Associazione Italiana dei Temporary Manager), che raccoglie oltre 160 associati  e di Leading Business School, i 3 Soci STM ne sono rispettivamente, il Presidente Federico Ferrarini uno dei Vice Presidenti Gian Andrea Oberegelsbacher e Associato Roberto La Caria. i Business Partners STM inoltre sono tutti associati Leading Network.
STM nello sviluppo delle proprie missioni fa riferimento ai principi etici, agli standard, agli strumenti operativi e alla rete di competenze di Leading Network, finalizzata anche attraverso l'attività della Leading Business School, a sviluppare e consolidare la più alta competenza e qualità, negli interventi di temporary management dei propri associati.


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